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發表于 2025-07-12
蕪湖站接站
老帶新,傳遞企業溫度
7月盛夏,長信科技第八屆"星火計劃"迎來400名應屆畢業生。為迎接新生力量,長信科技策劃"星火專列"接站行動,安排往屆星火計劃學員代表組成接站團隊,手持定制接站牌在蕪湖火車站熱情等候,展現長信科技精細化服務與人文關懷。




學員們一下火車,便被長信學長學姐的燦爛笑容包圍。大家通過鏡頭分享自己未來的職業理想與期望,青春的誓言在接站大廳內回蕩,彰顯新生代的蓬勃朝氣。









長信花園員工宿舍 "家"文化,開啟職場第一站 專列大巴載著期待駛入長信花園宿舍區,映入眼簾的是"你好,新同事"的巨型噴繪和整齊排列的星火道旗。宿管團隊與保安大叔早已準備就緒,高效完成信息核對、鑰匙發放等入住手續。 推開單間宿舍門,精裝配置的獨立空間、獨立衛浴、空調、高速WIFI,齊全的生活設施讓學員們驚嘆:比想象中更溫馨! 團建拓展 挑戰Number1破冰啟航 7月9日清晨,400名星火學員齊聚鳩茲灣生態營地,開啟為期一天的沉浸式團建訓練。上午的"挑戰Number1"項目將學員分為5組,在90分鐘內完成等三大協作關卡。 首項"同心鼓"要求隊員手握繩端,通過精準控力讓排球在鼓面連續彈跳,學員深刻體會到"個體節奏統一才能成就團隊目標";"不倒森林"環節,隊員需手持水瓶圍成圓圈,按順時針移動同時確保水瓶不倒,這是考驗團隊默契的毫秒級較量;“一圈到底”環節要求用呼啦圈串聯全體成員實現傳遞,考驗肢體協調與策略創新。 極限探索 最強戰隊挑戰賽 下午,400名學員組隊成16支精英戰隊展開"最強戰隊挑戰賽"。16支戰隊戰旗飄揚,威風凜凜,已對挑戰賽的開啟躍躍欲試。 挑戰賽為期3小時,期間需要完成生態園內42個標志點打卡:涵蓋生態觀測站、非遺工坊等文化地標,15個線上任務:包括黨建知識問答、環保場景拍攝、團隊繞口令等,3個線下挑戰:①"手忙腳亂":用指定身體部位接觸畫有手腳的貼紙前進;②"百發百中":用弓箭擊中目標環團隊累計分數達到100分以上;③"盜夢空間":通過七巧板拼裝成指定圖形。 七載沉淀 星火燎原正當時 當夕陽為鳩茲灣鍍上金邊時,全體星火成員高舉旗幟合影留念。這些經歷不僅定格在照片中,也將成為他們邁入職場的重要一課。作為長信科技戰略級人才工程,"星火計劃"自2018年啟動以來,已形成"培訓-實訓-成長"全周期培養體系。相信這批新生代力量將以星火之姿點燃長信科技的創新未來。



























